3. Plaatsing en samenwerking
3.1 Aanmeldprocedure
Wil je informatie over de aanmeldroute? Stuur dan een mail naar: aanmelden.ambulantzh@ihub.nl of bel: 0800 - 456 78 99.
School2Care Laakhaven heeft een aantal instroommomenten. In schooljaar 2026-2027 zijn dat:
- 1e instroomweek: 31 augustus 2026
- 2e instroomweek: 12 oktober 2026
- 3e instroomweek: 30 november 2026
- 4e instroomweek: 25 januari 2027
- 5e instroomweek: 15 maart 2027
- 6e instroomweek: 10 mei 2027
- 7e instroomweek: 21 juni 2027 (onder voorbehoud)
3.2 Werkwijze bij plaatsing en instroom
Wanneer je bent aangemeld volgt een kennismakingsgesprek met jou en je ouder(s)/opvoeder(s). We bespreken wat je nodig hebt, hoe je graag leert en welke doelen belangrijk zijn. Daarna kijken we in welke groep je het beste past en hoe we jouw start zo prettig mogelijk kunnen maken.
De eerste weken staan in het teken van rust, duidelijkheid en wennen. Je krijgt een coach die jouw vaste aanspreekpunt is.
De instroomfase van School2Care Laakhaven vindt plaats binnen de instroomklas. De instroomklas is ontwikkeld om jou een zachte landing te bieden, met extra aandacht voor het opbouwen van vertrouwen, relaties en schoolse vaardigheden. Het traject duurt zes weken. Binnen een veilige en kleinschalige setting werk je in je eigen tempo aan je ontwikkeling. We combineren hierbij onderwijs, praktijkvakken, thematisch werken en activiteiten. Iedere week staat een ander thema centraal, gericht op zelfinzicht, talentontwikkeling en toekomstperspectief. Daarnaast wordt dagelijks aandacht besteed aan het monitoren van welzijn en ontwikkeling, onder andere via het signaleringsbord en individuele begeleiding. Tijdens de instroomperiode wordt de voortgang regelmatig geëvalueerd met jou, je ouder(s)/povoeder(s) en het team.
Na afloop van het traject wordt in gezamenlijk overleg bepaald welke vervolgstap het beste aansluit bij jouw ontwikkeling en mogelijkheden.
3.3 Overdracht bij uitstroom en nazorg
Als je van school afgaat, zorgen we voor een zorgvuldige overdracht naar je nieuwe school, werkplek of dagbesteding. We bespreken samen wat je nodig hebt om een goede start te maken en welke afspraken er worden meegegeven.
Ook bieden we nazorg. Dat betekent dat we na je vertrek nog een poosje meekijken of alles goed gaat en of je nieuwe plek past, dit wordt ingevuld in overleg met jou en jouw netwerk.